El mercado laboral en el sector logístico: factores clave para su evolución
La evolución del mercado laboral en el sector logístico se basa en tres pilares importantes: el incremento de la exigencia de formación, la aparición de nuevos perfiles y el papel de los autónomos en el sector.
Synergie, firma consultora y de soluciones en recursos humanos, concluye que este es el panorama del mercado laboral en este segmento de la actividad económica.
Los autónomos
Son pieza fundamental y necesaria para un adecuado funcionamiento de las cadenas de suministro.
Al respecto, la consultora estima que durante abril de este año, se observó una tendencia a la baja en las afiliaciones en el régimen de trabajadores autónomos en el sector logístico. Esto se puede interpretar como una llamada de alerta para evitar que se incremente la fuga de trabajadores por cuenta propia.
Exigencia en la formación
Este factor está asociado al cambio que está experimentando el sector y que demanda una mayor exigencia en diferentes perfiles laborales.
En este sentido, diferentes profesionales como los mozos de almacén y los conductores han visto cómo ha venido aumentando la carga laboral relacionada con las tareas que desempeñan en sus puestos de trabajo. Pero con el detalle que sus salarios no han evolucionado en consonancia con el aumento de tareas.
Las condiciones salariales no se han ajustado a la gran cantidad de responsabilidades asignadas.
Nuevos perfiles laborales
En la medida que surgen nuevos avances tecnológicos acompañados de la digitalización, la logística se ha transformado demandando nuevos perfiles laborales en el sector.
Por ejemplo, debido al auge del comercio electrónico se hacen de gran importancia los perfiles de alta cualificación frente a cargos menos técnicos.
El sector también requiere profesionales que aporten soluciones al sector desde el punto de vista de la sostenibilidad. En este contexto se incluyen temas relacionados con las plataformas logísticas y con la reducción de emisiones en las operaciones de transporte logístico.
Exigencias en los niveles de servicio
Además de la demanda en formación y perfiles profesionales, también se ha incrementado la exigencia en los niveles de servicio.
Es una tendencia en ascenso que mientras hay mayor integración de las grandes empresas con sus operadores logísticos, se exigen estándares más altos y estrictos en los niveles de servicio en la cadena de suministro.
Tal es el caso de las previsiones de mercado donde el Big Data jugará un papel protagónico, así como el diseño de cadenas logísticas, la adaptación de producto a mercados de destino, entre otros aspectos.
La última milla para entregas más rápidas
El objetivo es buscar la mayor satisfacción del cliente mediante entregas más rápidas de pedidos y todo se encamina a poder optimizar entregas de última milla en las grandes ciudades.
Al respecto se proponen diferentes soluciones como los vehículos eléctricos o la entrega con drones.
Cualquiera que sea la forma de entrega se apunta a que haya servicio de entrega las 24 horas del día.
Otra solución son los camiones autónomos que aunque todavía faltan años para ver flotas de este tipo de camiones rodando por las carreteras, ya hay empresas que cuentan con ellos.
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